分享酒店交社保800左右自己以后交多少，关于酒店社保公积金交多少的详情

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社保公积金标准是多少钱一个月

1、元。根据《社会保险法》规定酒店社保公积金交多少，2023年社保和公积金一个月要交1500元酒店社保公积金交多少，包括个人和单位缴纳的。

2、元。根据查询律图网得知：社保公积金以个人上年度月平均工资为基数，各地略有不同，五险一金一个月是1500元，包括个人和单位缴纳的。

3、总的来说，月工资为5000元，具体扣除的五险一金缴费金额是多少还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定，职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。

4、如下：对于养老、失业、工伤、生育保险，最低标准为当地最低工资的百分之二十，即2000元。对于医疗和住房公积金，最低标准为当地最低工资的百分之八，即2000元。

5、五险一金自己交多少钱一个月，具体得根据实际情况来看，因为每个地区的经济发展状况不同，所以缴纳五险一金时的缴费基数也是不一样的。

6、合计下来每个人五险一个月扣：360+90+25=475元，扣完社保，那么个人实际发放到手的工资4025元。

1、根据查询相关资料显示：1000元。截止今天2022年6月5日，根据厦航酒店相关规定，为了落实相关的保障制度，五险一金要交1000元，提高人身财产的安全。

2、有，1500。根据查询华律网显示，酒店客房保洁员属于劳动者，享受五险一金的保障，1500一个月个人和单位缴纳的，五险指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。

3、法律主观：根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。

4、个人缴费为工资的2%，单位缴费比例不低于10%。失业保险：个人缴费为工资的0.5%，单位缴费比例不低于1%。工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。住房公积金：个人缴费为工资的12%，单位缴费比例不低于12%。

5、大概是1500元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

6、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

1、公积金酒店社保公积金交多少：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

2、元。根据必胜客官网显示，每月全职在岗，五险一金会扣月薪的500，实际工资到手为月薪-500。必胜客是比萨专卖连锁企业。

3、你好，天津必胜客公积金比率为10%。当地所有公司从7--12%选，PIZZA选的是10%。

4、现在公积金比例只有8％、10％、12％，单位基本都是10％。

5、住房公积金酒店社保公积金交多少：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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