头条交社保给钱是怎么回事，有关帮我交了社保的钱的详情

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在我不知道的情况下,公司从我的工资里扣钱给我交了两个月的社保,请问有...

1、也是对自己不负责任。目前社保全国可转，无法将社保账户里的钱取出。公司为你交纳社保医保，在社保局有你固定的电脑号，今后你再交社保医保时，将直接进入账户中。你目前首先要到前公司开一份转保单，否则无法为你转保。

2、扣的是两个月的社保自付部分，就意味着公司替你缴纳了两个月的社会保险，否则，可要求公司返还这个钱。关于医疗卡，一旦参保，就已制卡，只是你离职了，不一定会发到公司，可去就近医保中心，凭本人身份证领取。

3、养老保险不可能退保。交了都就退不回来。你可以直接给老板打电话问问，如果是他多交的用不用退回去。

4、要不然，只要过了当地最低工资标准，劳动局就不会认真帮你追了。这年头离职，没几个和单位闹得开心的。我单位不仅扣了43%的社保，还把奖金提成全扣了。

5、离职后公司又帮我交了一个月社保，从我的工资里扣除了，是不合理的。

劳动者在公司缴纳帮我交了社保的钱了5年社保的帮我交了社保的钱，劳动者辞职了，到了退休的年龄是不能拿回自己的本金和公司缴纳的那部分钱的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金，也可以转入当地居民养老保险。

不能。社保无论是中断缴费也好，还是正常缴费也好，那么之前交纳的费用都是不能够提取的。除非达到以下条件：达到退休年龄，未满足缴费15年条件的个人账户储存额全部给付。参保人因故死亡。参保人出国定居。

不可以。用人单位缴纳的部分社保，是社会统筹，不是个人的财产，是不能继承的。

作为一个企业，给全体员工办理社保关系的好处：一是能够显示企业的实力和对员工的生活保障的关注度，凝聚员工，同时也为老板自己今后的社会保障创造条件，一举两得。

为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。

我们公司给交五险包括：养老、医疗、生育、工伤、失业。

社保指社会保险，属于社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，国家规定必须参加，对职工好处很多，可以保障基本生活，应该参加。

公司有义务为员工办社保卡，需要你交数码回执给公司。一般每个月二十多号公司银行扣账后一两日内就会往你卡内打钱，指养老保险你个人交的部分会到你的账户。

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